En el marco del Ekos Talent Summit 2025, el evento empresarial más importante del país en gestión de talento, Kia Ecuador obtuvo el tercer lugar en el reconocimiento de los “Mejores Lugares para Trabajar en Ecuador”, en la categoría de 20 a 100 colaboradores. Este reconocimiento destaca el compromiso de Kia Ecuador con el bienestar de sus colaboradores y la construcción de una cultura organizacional basada en la equidad, la innovación y el desarrollo profesional.
Un modelo de trabajo basado en la equidad y la innovación
Kia Ecuador se destaca por su enfoque en equidad, innovación tecnológica y desarrollo profesional de sus colaboradores. Estos factores impulsan un clima laboral inclusivo y motivador, donde cada persona tiene la oportunidad de crecer y contribuir con su talento.
Este reconocimiento, avalado por los estudios de Great Place to Work®, posiciona a Kia Ecuador como un referente en el país y la región, validando el esfuerzo por construir un entorno de trabajo positivo y enriquecedor.
Cultura organizacional: el motor del éxito
Kia Ecuador ha implementado una serie de iniciativas estratégicas que han generado un impacto positivo en la satisfacción y productividad de sus colaboradores. Entre ellas destacan:
• Liderazgo cercano y empático, que fomenta una comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
• Programas de capacitación y crecimiento profesional, que brindan oportunidades de desarrollo continuo.
• Innovación tecnológica y flexibilidad laboral, facilitando un entorno de trabajo dinámico y adaptado a las nuevas tendencias del mercado.
• Enfoque en equidad e inclusión, promoviendo la diversidad y la igualdad de oportunidades dentro de la organización.
Avanzamos más allá, juntos
El reconocimiento reafirma nuestro compromiso de que cada colaborador se sienta valorado y respaldado en su crecimiento profesional y personal. Con este logro, Kia Ecuador continuará fortaleciendo su cultura organizacional, priorizando el bienestar del equipo y reafirmando la visión de avanzar más allá, juntos.