- Por medio de la educación y sensibilización en temas como el cuidado íntimo femenino, la salud masculina y la lactancia materna, la compañía ha contribuido a un mayor entendimiento por parte de la ciudadanía, con el fin de fomentar el bienestar integral.
- De igual forma, a través de programas de reciclaje y reducción de desechos, la empresa ha promovido el uso responsable de materiales y la adopción de prácticas más sostenibles.
Quito, diciembre de 2024 – Essity, líder global en higiene y salud, cierra el 2024 con logros que reafirman su compromiso con el bienestar y la sostenibilidad en Ecuador. A escala global, Essity cuenta con 36.000 empleados, ventas en 150 países, 72 plantas de producción, 57 sedes, y un equipo diverso con 131 nacionalidades diferentes trabajando juntas. En Ecuador, Essity tiene 1.000 empleados y opera con dos plantas de producción, impulsando la economía local y el bienestar de las comunidades.
A través de sus marcas Nosotras®, Familia®, TENA® Pequeñín® y Tork®, la compañía desarrolló iniciativas que impactaron positivamente en la vida de miles de ecuatorianos, consolidando su rol como agente de cambio en el país.
Educación menstrual para jóvenes
Este año, Nosotras® llevó educación menstrual a más de 300 instituciones educativas, beneficiando a miles de niñas y niños en todo el territorio ecuatoriano para romper tabúes. Además, entregó más de 250.000 kits de productos de cuidado íntimo femenino, fomentando la higiene y un entendimiento más profundo y respetuoso sobre la menstruación y los cambios que atraviesan los jóvenes.
Sostenibilidad que transforma vidas
Con su marca Familia Green, Essity fortaleció su alianza con la Red Nacional de Recicladores del Ecuador (Renarec). Este 2024, se donaron más de 290 kits de trabajo, incluyendo guantes, overoles y balanzas, a Asociaciones y recicladores de la Red nacional de recicladores Renarec. Estas acciones impulsan la seguridad y dignidad laboral, especialmente en mujeres y adultos mayores, quienes representan un porcentaje significativo de esta red.
Prevención y cuidado en salud
TENA® desarrolló campañas de sensibilización sobre la incontinencia y la salud masculina. Durante el año, se realizaron charlas para cuidadores y jornadas de testeo para la prevención del cáncer de próstata, destacando la importancia del diagnóstico temprano y el bienestar integral.
Educación y apoyo a madres
En agosto, Pequeñín® organizó un exitoso webinar con especialistas durante la Semana Mundial de la Lactancia Materna, resaltando los beneficios de la leche materna y promoviendo su importancia para el desarrollo saludable de los bebés.
Rompiendo tabúes sobre la menopausia
En 2025, más de mil millones de personas en el mundo atravesarán la menopausia, una etapa que afecta directamente a más del 50% de las mujeres y tiene impacto en sus familias y entornos laborales. Para abordar este tema se realizó un video y una menoguía para sensibilizar y contribuir a que la menopausia se discuta de manera natural, brindando información y soluciones que mejoren la calidad de vida de las mujeres.
Innovación sostenible para un futuro mejor
Tork® reafirmó su liderazgo en sostenibilidad al implementar prácticas que no solo benefician al medio ambiente, sino que también contribuyen a la economía circular. A través de programas de reciclaje y reducción de desechos, la marca ha promovido el uso responsable de materiales, educando a sus clientes y socios sobre el impacto positivo de adoptar hábitos más sostenibles. Estas iniciativas subrayan el compromiso de Essity y Tork de liderar un cambio significativo hacia un mundo más limpio y responsable.
Por medio de estas iniciativas, Essity reafirma su propósito de Romper Barreras por el Bienestar y mejorar la higiene y la salud de las comunidades en donde hace presencia, a través de marcas comprometidas con la calidad de vida de las familias ecuatorianas y la sostenibilidad.