Pie de foto: Daniela Puente, Coordinadora de Marketing de DHL; Jonathan Paredes, courier de DHL; y José Antonio Gilbert, Director Comercial de DHL.
- Más de 60 kg uniformes recolectados fueron reciclados y transformados en 100 tote bags ecológicas, contribuyendo a la reducción de residuos textiles y promoción de la economía circular.
- DHL Ecuador, a través de su programa GoGreen, reafirma su liderazgo en sostenibilidad al implementar iniciativas de triple impacto.
Quito, 29 agosto del 2024.- Según el Banco Mundial, cada segundo, se desecha una cantidad de textiles equivalente a un camión de basura. Menos del 1% de la ropa vieja se recicla para crear nuevas prendas, lo que resulta en grandes cantidades de ropa que terminan en vertederos. Frente a este desafío, DHL Express, líder global en logística y servicios de transporte, en colaboración con Matirea S.A.S, primera fábrica textil sostenible del país parte de la Fundación de las Américas (FUDELA), transformaron 62 kg de tela provenientes de los uniformes de sus couriers en 100 tote bags ecológicas.
El material recolectado fue entregado a Matirea S.A.S., que junto con su equipo de mujeres cabeza de hogar dieron una segunda vida a más del 90% de la tela de los uniformes. Esta alianza de triple impacto evitó que estos recursos fueran desechados, sino que también contribuyó a la creación de empleo y al empoderamiento de mujeres en situación de vulnerabilidad.
“En DHL, entendemos la urgencia de adoptar soluciones innovadoras para reducir el desperdicio textil y fomentar un futuro más sostenible. Esta colaboración, no solo nos permite reutilizar materiales y dar una segunda vida a los uniformes de nuestros colaboradores, sino también apoyar a una empresa socialmente responsable que genera oportunidades laborales para poblaciones vulnerables”, mencionó, Margarita Granda, DEIB Central & South America Project Manager de DHL.
Matirea, con su enfoque en la confección responsable, desempeña un papel crucial en esta iniciativa. La empresa, que surgió de un proyecto de FUDELA, se dedica a capacitar y emplear a personas en situación de movilidad humana, brindándoles la oportunidad de aprender y aplicar habilidades en el manejo de materiales reciclados.
Esta iniciativa se enmarca en el firme compromiso de DHL Express con la sostenibilidad y la economía circular, enfocándose en reducir su impacto ambiental mientras promueve prácticas responsables a lo largo de toda su cadena de valor. Un ejemplo destacado de este compromiso es su programa GoGreen, a través del cual la empresa ha establecido metas ambiciosas como: mejorar la eficiencia del carbono en un 50% para 2025; operar el 70% de sus servicios de primera y última milla con soluciones de cero emisiones; asegurar que más del 50% de sus ventas incorporen soluciones ecológicas.
Actualmente, la compañía cuenta con un 30% de su flota operando de manera sostenible y el 80% de la energía utilizada en su matriz proviene de paneles solares. Mediante estas acciones, DHL Express refuerza su enfoque al minimizar su huella de carbono y establecer altos estándares en las áreas ambiental, social y de gobernanza (ESG).
