Guayaquil, enero 2025.- El pasado miércoles 22 de enero de 2025, Cargill en alianza con la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) lanzó oficialmente la tercera edición de su exitoso programa “Mujeres Empresarias del Sector Camaronero”, reafirmando su compromiso con el empoderamiento y desarrollo de mujeres líderes en Ecuador, México y Centroamérica.
Desde su inicio en 2021, este programa ha transformado la vida de más de 100 mujeres. Propietarias, administradoras y tomadoras de decisiones han encontrado en este espacio una oportunidad para crecer, no solo como profesionales sino también como agentes de cambio en sus comunidades. “El programa me ayudó en muchos aspectos, entre ellos, a tomar decisiones para mi negocio y a incluir estrategias y técnicas de innovadoras en los procesos”, compartió Inés Ordinola, una de las participantes graduadas del programa.
El programa ofrece 78 horas de formación que combinan 48 horas de aprendizaje asincrónico y 30 horas de sesiones sincrónicas en modalidad virtual. Lo que realmente distingue a esta iniciativa es su enfoque práctico, que representa el 70% del contenido. Los temas abordados incluyen:
- Liderazgo personal y motivación.
- Cultura digital.
- Finanzas para emprendedores.
- Emprendimiento sostenible y economía circular.
- Buenas prácticas de manejo para el cultivo de camarón.
- Aspectos legales y de acceso a mercados.
Para garantizar una experiencia inclusiva, las participantes recibirán dispositivos tecnológicos que les facilitarán el acceso al contenido. Además, formarán parte de la Red de Mujeres Productoras de Camarón Latinoamericanas y podrán participar en visitas técnicas que les permitirán observar buenas prácticas en el sector.
“Nuestro propósito es generar un impacto positivo y sostenible en las personas y las comunidades. Gracias a la confianza y el compromiso de Cargill, hemos logrado consolidar una alianza que trasciende la formación académica, convirtiéndose en un catalizador de transformación social. Este programa no solo impulsa el crecimiento personal y profesional de las mujeres, sino que también fortalece su capacidad para liderar el cambio en sus comunidades. Las mujeres son el motor que impulsa la innovación y el desarrollo sostenible y estamos orgullosos de ser parte de esta visión que contribuir a construir sociedades más justas, prósperas y equitativas”, mencionó Roberto Beltrán, Director Ejecutivo de la Fundación para el Desarrollo Empresarial y Social -FEDES- de la Universidad Técnica Particular de Loja.
Cargill entiende que el verdadero cambio comienza en el corazón de las comunidades. “En Cargill estamos profundamente comprometidos con el desarrollo de nuestras comunidades, en especial con la educación de las mujeres, reconociendo que su empoderamiento es fundamental para construir un futuro alimenticio seguro y sostenible. Al invertir en programas educativos y de desarrollo, no solo abrimos las puertas para las mujeres, sino que también fortalecemos a las comunidades y promovemos prácticas acuícolas innovadoras y responsables”, destacó Ramón Sosa, Director de Relaciones Gubernamentales para la región andina de Cargill.
Este esfuerzo por impulsar el liderazgo femenino se proyecta aún más lejos con el anuncio del lanzamiento de la cuarta edición del programa, prevista para el próximo 12 de febrero de 2025.
