Pie de foto: Colaboradores de Banco Internacional durante el reconocimiento
Quito, abril de 2024. Banco Internacional recibió el distintivo “Mejores Lugares para Trabajar™ en Ecuador”, ubicándose en el primer lugar, en la categoría más de 500 colaboradores. Esta distinción fue entregada por Great Place To Work, firma global de análisis y consultoría de cultura organizacional que guía a las empresas a producir mejores resultados comerciales al centrarse en la experiencia de trabajo de cada colaborador.
A este reconocimiento, se sumó el primer lugar, en la categoría Banca, en los reconocimientos Employer Branding 2023. Para Banco Internacional, el bienestar de sus colaboradores es primordial, muestra de ello, impulsa una cultura corporativa basada en propósito, que promueve el liderazgo transformador y de servicio, desarrollo de los empleados y el trabajo en equipo.
“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso para potenciar las capacidades que tiene cada uno de nuestros colaboradores, a través de la capacitación, el fortalecimiento de roles, responsabilidades y la entrega de herramientas que les permitan desarrollar sus habilidades de liderazgo, alto desempeño y manejo de equipos”, destacó Mariella Letamendi, Vicepresidenta de Talento Humano del Banco.
Banco Internacional impulsa varios programas enfocados en el bienestar y desarrollo del colaborador como: Interés Por Ti, enfocado en el bienestar del equipo y sus familias; Calidad de Vida, contempla actividades que fomentan el balance entre la vida personal y laboral, a través de cuatro pilares: Vida Saludable, Vida en Movimiento, Vida en Equilibrio y Vida en Prevención. Por otro lado, cuentan con BI FLEX, una modalidad de trabajo que combina lo virtual y lo presencial, bajo los pilares de flexibilidad, confianza y compromiso.
Desde su fundación, ha priorizado la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral inclusivo donde el talento, la dedicación y la habilidad son reconocidos sin importar el género. Este compromiso se refleja claramente en las políticas de contratación, donde los méritos profesionales y la equidad son pilares fundamentales.
Banco Internacional ratifica su compromiso de promover prácticas responsables para acortar las brechas existentes, impulsando el crecimiento de sus colaboradores y el desarrollo sostenible del país.
